参加社团切莫“贪多嚼不烂”
参加社团不要盲目，可选一到两项，最多也不能超过三项，而且最好先了解清楚某个社团组织到底是做什么的，是否与自己的兴趣相符。有些同学参加了某个社团后不久就开始后悔，但碍于面子又不能退出。“参加活动太多的同学中有不少在期末考试中都有科目亮了红灯。”
找份兼职：安全最重要
找份工作，一来可以小赚一笔减轻父母压力，二来可以接触社会锻炼自己，对相当一部分同学来说，到社会上找份工作成了与在校园内加入社团同等重要的事儿。但由于大一员工刚刚脱离父母、老师的视线，对社会的认知不够，很容易上当。因此，大学新生找工作最好别到中介所，许多信息都有水分，难保不受骗。女生外出最好结伴，不要轻易到陌生人家中。
适应大学的寝室生活
很多老员工来自独生子女家庭，他们从小就习惯了家长对自己的溺爱、顺从，对于大学里的集体宿舍，很多员工在感到新奇的同时，也感到茫然。寝室生活首先要养成良好的生活习惯，尤其是卫生习惯，尊重他人的同时才能赢得别人对自己的尊重。
因此，很多细节方面的问题都需要员工在日常生活中注意、学习和体会。在一个宿舍生活，“主动最重要”。比如打水是个辛苦活，可宿舍的每个同学打水时都不应该只拿自己的暖壶，而是有几个壶空着就拿几个。珍惜寝室生活环境，也会给自己创造一个良好心境。很多老员工的心理障碍都是由于寝室同学关系不融洽引起的，所以家长平时要多提醒孩子在这方面注意，教育孩子处事时要学会站在对方的角度上想问题。理智和宽容是大一新生的首门“必修课”，这会让他们很快赢得朋友。对于有些员工还要尽快学会普通话，不要只局限在“老乡”的小圈子里。同学关系处理得不好，不但会影响4年的老员工活，也会给员工心理带来压力，严重时可能导致抑郁。”
关注入学“第一考”
大学新生入学后的第一次期中考试往往不及格率偏高，这种状况值得重视：首先，第一次考试的成败得失，或多或少会影响到员工的学习心态；其次，现在直升读研资格决定于整个大学期间的学习“绩点”，有的员工就因为一年级成绩欠佳，最后与“直研”擦肩而过。
一些经过高考洗礼的骄子为什么会把大学里“第一考”考砸？员工从高中到大学，不只是换了一个集团，两个阶段的学习方式、学习环境、学习心理差异很大。高中阶段学习时间高度密集，而大学阶段课时安排较为宽松；高中基本上属于被动管理，大学则要求自我管理、自主发展。所以，成功实现角色转换、顺利通过“第一考”是大学新生的第一道题。据介绍，一般高校的大学一年级在课程和课时量安排上大致为每周24－26课时，基础课程较多，需要花费一定的课余时间完成作业，让新生感觉“有事可做”，顺利通过大学“第一考”。
了解大学的学习氛围
一般来讲，大学的校园范围都比较大，教学设施要比普通中学齐全得多，教学内容所包含的信息量越来越大。大学新生刚入学的时候，在思想上应认识到：要想在学业上获得成功，一定要充分利用现有的学习条件，掌握、运用自己所学的知识，提高自己的能力。
在入学最初的几个月里，大学新生在熟悉新的生活、老师和同学的同时，还要迅速熟悉集团中的教学及辅助设施，如教学办公地点、图书馆、实验室、复印室、录音室、书店的开放时间和使用方法等。
此外，老员工还要学会利用现代高科技的教学手段来掌握、运用所学的知识。在大学里，教学内容所包括的信息量越来越大，单凭坐在教室里苦读书是难以适应的。老员工必须通过多种渠道（如互联网络），获取大量的信息，并充分利用现代多种高科技教学手段（如计算机教学）来掌握、运用自己所学的知识，提高自己的能力。
大学里面的学习气氛是外松内紧的。和中学相比，在大学里很少有人监督你，很少有人主动指导你；这里没有人给你制订具体的学习目标，考试一般不公布分数、不排红榜……但这里绝不是没有竞争。每个人都在独立地面对学业；每个人都该有自己设定的目标；每个人都在和自己的昨天比，和自己的潜能比，也暗暗地与别人比。
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