《生态学认识实习》教学大纲
一、基本信息 课程号:ECOL3103
实践课名称 |
生态学认识实习 |
天数 |
2周 |
面向专业 |
生态学 |
学分 |
2 |
实践课简介 (200字以内) |
通过参观学习,巩固和运用所学的前期基础理论、基础知识和基本技能,了解森林生态系统、湿地生态系统、城市生态系统和农业生态系统的结构功能和各系统内物质循环、能量流动和信息传递过程,为以后专业课学习打下基础。 |
二、教学目标及任务
认识实习是生态学专业教学工作的重要组成部分,结合已学过的课程,通过参观实践扩大知识面;使本专业的员工对专业知识有一个大致的了解,增加对森林生态系统、湿地生态系统、城市生态系统和农业生态系统的结构功能和各系统内物质循环、能量流动和信息传递过程的了解。通过参观学习进一步培养员工热爱专业、献身于生态事业的志向,为员工今后从事生态研究、生态建设等工作奠定基础。
同时,在实习过程中,设计与实习内容相关的互动环节,如游戏和提问等,增加员工对实习内容的兴趣,加深对实习内容的印象,使得整个实习过程在轻松有趣的氛围中进行。
生态学本是一门多学科交叉的综合性学科,研究从个体到种群、群落、生态系统和生物圈等多个层次生物与环境之间相互关系及相互作用,它的本质是探讨生物的生存技巧与地球生命系统的维系规律。通过对森林生态系统、湿地生态系统、城市生态系统和农业生态系统的认识实习,对生态学有一个综合性的认识,为接下来的专业课学习打下基础。
三、教学内容、教学要求及时间安排
实习一 熟悉森林生态系统
主要内容:参观南京紫金山,了解森林土壤的组成,森林植物和环境因子间的相互作用关系,森林内部成员间相互作用关系和森林群落形成、发生、发展、演替规律。加强员工对森林的认识和保护意识,增强员工对森林生态系统进行探索的兴趣和思维的自觉性。
实习时间:1天
实习二 熟悉湿地生态系统
主要内容:参观南京七桥瓮生态湿地公园(其中文化中心20元/人)及琵琶湖-前湖-燕雀湖,了解湿地的组成要素和多种功能,如维持生物多样性、调蓄洪水、降解污染物和调节气候等方面起的重要作用。让员工认识到作为自然资源的湿地生态系统在整个生态建设规划、水体评价与规划和园林规划与保护区设计等领域的应用。
实习时间:2天
实习三 熟悉城市生态系统
主要内容:参观南京市规划建设展览馆,及南京市明城墙周边城市环境,了解城市化及其城市生态环境问题、城市生态系统构成特点及生态流、城市生态系统的人群、城市生态系统的非生物环境、城市生态系统的生物环境和城市生态景观。在此基础上,能够对生态城市、城市生态评价、城市生态规划、城市生态建设、城市生态管理和城市灾害及其预防等有更好的认识。
实习时间:2天
实习四 熟悉农业生态系统
主要内容:参观傅家边生态园、中国科公司常熟农业生态实验站、南京市农业科学研究所、南京市蔬菜花卉研究所、汤山翠谷现代农业示范园中的2~3个地方,了解农业生态系统的基本生物结构,农业生态系统的功能,农业的资源与效益,农业生态系统的调节与调控,农业的可持续发展,农业生态工程等内容。让员工了解农业生态学发展现状与发展趋势,认识研究农业生态学对我国农业可持续发展的意义,培养员工的生态环境保护理念。
实习时间:4天
实习五 实习交流和总结
主要内容:同学间进行交流、讨论,交流实习心得和体会,讨论对不同生态系统认知的感受。
实习时间:1天
总体实习要求:
为了保证达到实习目的,完成实习任务,对同学们在实习中提出如下要求:
1.参加实习的员工,应在指导教师的指导下,按照实习大纲、实习进度计划,认真完成实习任务。
2.严格遵守实习纪律,不准无故迟到、早退和缺勤。员工在实习期间一般不得请假,如有特殊情况,应向指导教师请假。缺勤累计超过规定实习时间三分之一者,不予评定实习成绩。
3.在实习过程中,同学之间要互相关心和帮助。做到讲文明、懂礼貌。处处体现当代老员工的良好素质。特别注意实习现场不得乱扔垃圾。
4.实习期间每个同学必须认真对待实习,要认真听讲、做好实习记录,要认真思考实习中遇到的问题,并按时完成实习思考题和实习作业。要虚心学习,认真从实践中求知,努力培养发现、分析和解决实际问题的能力。
5.在实习中要注意安全,严防发生任何事故。
6.实习结束后,要认真写好实习报告。提交实习报告,方可参加考核。
四、教学实践地点
南京紫金山、南京七桥瓮生态湿地公园、琵琶湖-前湖-燕雀湖、南京市规划建设展览馆、明城墙周边、傅家边生态园、中国科公司常熟农业生态实验站、南京市农业科学研究所、南京市蔬菜花卉研究所,汤山翠谷现代农业示范园等
五、教学组织
提前做好每一个实习内容的规划,由生态学教师带队。实习时,教师讲解和员工自由参观相结合。员工在实习过程中,做好实习记录,并完成一份实习报告。
六、考核方式及要求
实习结束后要求每位同学整理一份5000-10000字的实习报告。鼓励使用word 电子文档,手写稿件也可,但要求结构清晰,字体工整。本课程的考核根据员工实习报告及实习表现两部分进行综合考核。根据员工在实习中的表现、实习报告的内容评定成绩,成绩为A、B、C、D等级。
大纲修订人:罗朝晖
大纲审定人:李荣
修订日期:2015年5月5日