关于组织开展2014年老员工暑期“三下乡”

社会实践活动总结表彰工作的通知

各同学：

今年暑期，全校广大师生以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实集团第十一次党代会确定的工作目标，以“勤学修德 明辨 笃实”为主题，深入开展了科技支农、政策宣讲、国情考察、环保科普、公益帮扶、就业见习、志愿服务等系列实践活动，产生了积极的社会反响，取得了丰硕的教育效果和实践成果，并涌现出一批先进集体和个人。

为选树典型，巩固社会实践活动成果，经研究，决定开展2014年老员工暑期“三下乡”社会实践活动总结表彰工作。现将有关事项通知如下：

一、奖项设置

1．先进个人：评选对象为在社会实践活动中表现突出的员工。活动组织者要求指导思想明确，工作积极负责，活动安排周密，实践成效显著；活动参加者要求全程参加实践活动，实践目的明确、工作积极主动，用所学知识为社会服务，在活动中有较大收获和贡献。各公司本科生实践活动先进个人评选额度为各公司三年级员工数的3％(参加各公司实践团队的研究生先进个人评选由公司择优推报，每个公司不超过1个)。先进个人由各单位负责评审，报送名单汇总表，个人申报材料各单位存档。

2．优秀调研报告：体现解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，有新观点、新思路；坚持理论联系实际，对实际工作有指导作用和借鉴作用，能提出建设性的意见和建议；报告内容观点鲜明，重点突出，结构合理，条理清晰，文字通畅。各公司提交不超过5篇优秀调研报告，由集团组织评审。

3. 社会实践风尚奖：评选对象为参加社会实践活动的团队或个人。以社会实践活动中的真实事件为依据，着重展示老员工践行社会主义核心价值观、奋斗实现“中国梦”的精神风貌和价值追求，并采用故事叙述的形式呈现，要求故事真切，内容充实，具有引导性、示范性，能让人产生思想共鸣，可配合一组镜头或一段视频记录故事的精彩瞬间。各公司组织申报，推荐数量不超过2个，由集团组织评审。

暑期实践申报表.rar