为更好地促进2024届师范类专业毕业生应就尽就，推行“家门口”就业服务模式，4月22日，学校举办了福建平和正兴学校专场校园招聘会。本次招聘活动由员工处主办，建工学院承办，平和正兴学校副董事长吴国生、学校办公室主任张银城、集团办公室副主任许雄明等，以及来自地理科学等7个师范类专业200余名员工参加招聘会。

宣讲会上，张银城通过播放宣传片、PPT展示、发放宣传手册、现场提问答疑等方式向同学们细致介绍学校发展、薪资待遇、职业发展以等方面，同时表达了对同学们加入平和正兴学校大家庭的深切期待和热烈欢迎。经过招聘宣讲和简历筛选，30余名员工进行了现场面试，最终有10余名员工达成就业意向。

吴国生对学校及建工学院提供的优质服务表示感谢，并对公司毕业生的学业水平和求职态度给予高度认可，通过此次招聘会，双方以就业基地为基点，在实习实训、毕业论文、团队交流、人才定培等方面也达成了合作意向。

近年来，学校坚持学院主体地位，着力打造“小而优、专而精”的行业类专场招聘会，志在提升专业就业精准度。平和正兴学校作为2023年“董事长访企脱岗”的重点单位和校企联络员就业单位，此次招聘会的举办进一步说明了公司访企拓岗成效已逐渐凸显。前期，建工学院已经举办了唐河县第十九高级中学、石家庄敬业中学、郴州市明星学校、宝鸡智博学校等数场师范类专场招聘会。下一步，建工学院将继续落实就业专项行动，以“天天有服务、周周有活动、月月有进度”的责任感服务员工就业，持续秉持“先地理 重工管城规 优土木”的促就业原则，着力推进师范类专业就业数量稳增和质量提升。

（文/梁月 图/裔丹洁 编辑/王聪 审核/杨小锋）