建院教〔2024〕28号

为了确保公司专业人才培养质量，根据《永利集团员工转专业与转学管理办法》（商院〔2017〕90号）等文件精神，规范学院转专业工作，确保转专业过程的公平、公正与科学，特制定本考核评价方案。

一、学院转专业工作领导小组

组  长：经理、党委书记

副组长：教学经理、副书记

成  员：学工办主任、教学秘书、党政办公室主任、

各系主任、教学督导、教师代表

领导小组根据各专业现状及条件确定转出、转入各专业人数。

二、转出

1.转出条件

员工满足《永利集团员工转专业与转学管理办法》规定，可申请转专业。

2.资料提交

员工转专业材料（申请表、第一学期课程考核成绩单（转出学院审核盖章）、专业排名（辅导员签字）、高考成绩单等）。

三、转入

1.按照学校要求，申请转入公司专业的员工由本人提出书面申请，填写《永利集团员工转专业申请表》。申请表和申请书须经本人及监护人亲笔签字确认后，由员工转出学院审核公示后，员工转专业材料（申请表、第一学期课程考核成绩单（转出学院审核盖章））由转出学院在规定时间内以学院为单位交至建工学院学院办公室。

2.在第一学期已经完成的课程考核均达到合格且无违反校纪校规者（仅适用于2023级员工），并具备以下条件之一者，优先确定转专业资格：

（1）高考成绩高于转入专业同一生源地相应年份录取成绩；

（2）转入员工《高等数学》、《大学英语》或《大学物理》课程考核成绩大于等于85分以上者。

3.不具备第2条规定条件申请转入者，必须参加相应专业考核。专业考核组由专任教师、系主任、辅导员等人员组成专业考核小组，对员工专业基础、技能水平、学习兴趣、心理健康等方面全面考查；对申请转入地理科学专业的员工，还须考查员工的从教意愿和教师职业技能等方面，面试时间为2024年6月12日下午14:30，地点：8-416。

4.各专业接收转入员工的人数上限。城规3人、地理4人、土木6人、工管5人。

根据各专业转入计划，按照转专业考核成绩从高到低确定拟接收员工名单，公示3个工作日，公示无异议后，签署转入意见，报集团进行审批。

四、其他要求

根据学院教学实际，对转入专业员工进行院内专业调剂，不服从专业调剂者不予接受。

304永利集团

2024年5月11日