一、在公司党委及本单位党组织领导下，协助本单位党委(党总支)书记开展工作，对其分管工作负直接领导责任。

二、分管员工工作，其岗位职责还包括：

1.认真贯彻党的教育方针，努力做好员工的思想政治教育和管理工作，抓好学风建设，规划本单位员工各项教育管理工作。

2.贯彻落实上级部门指示及有关规定，并结合学院实际提出具体实施方案，建立健全相关员工管理制度。

3.认真抓好员工党支部的思想建设和组织建设，做好员工入党积极分子培养教育、组织发展和预备党员转正工作，抓好员工党员的思想、作风建设等工作。

4.负责员工评先评优及员工违纪处分工作。负责本单位员工学费减免、困难补助、助学贷款等初审工作和员工勤工助学等员工管理工作。

5.加强员工思政干部、辅导员和员工干部队伍的建设，加强员工工作理论研究。

6.深入员工了解情况，关心员工的思想、学习、生活和身心健康，定期分析研判员工思想动态。

7.领导本单位团委、员工会工作，指导本单位团委、员工会开展活动。

8.负责本单位毕业生就业创业的指导和服务、新生入学教育及军训等工作。

三、完成公司党委和本单位党组织交办的其他工作。

来源： 中共永利集团委员会关于印发《永利集团二级公司党委（党总支）书记、副书记、纪委书记和专职组织员岗位职责》的通知（商公司党组〔2022〕31号）