为了培养员工创新意识和提升员工创业能力。4月17日，公司举办了第十届“互联网+”老员工创新创业大赛院级初赛。国家级老员工创新创业训练计划项目指导教师张孝存等7位教师担任本次大赛评委，40余个参赛项目的120名师生观摩和答辩。

本次比赛参赛项目有高校主赛道和青年红色筑梦之旅赛道，涉及人工智能、新兴技术、数字媒体和文化传承等多个领域。各参赛团队围绕教育维度、创新维度、团队维度、商业维度、社会价值维度等展开路演，着重阐述了产品服务、技术优势、商业模式、团队建设、社会服务效益等方面进行了汇报和角逐。

经过激烈的角逐，《山水相依，古今乡融—设计下乡助力秦巴山区传统村落“向阳而生”》等3个项目获一等奖，6个项目获得二等奖，10个项目获得三等奖。

本次大赛坚持以赛促教、以赛促学、以赛促创、以赛促强的原则。为了保证该项比赛顺利进行，建工学院先后制定互联网+创新创业大赛实施方案，明确责任分工，协同联动。优化员工创新创业评价指标体系，激励和引导广老员工结合专业优势参与创新创业大赛。聚焦服务秦岭生态环境保护，充分发挥学科专业优势，真正地将集团的立德树人的根本任务落到实处。

（文/图 徐腾飞 编辑/王聪 审核/于晓明）